人才理念
以奮鬥者為本,以價值創造者為本。
中國外運尊重個體的貢獻,視奮鬥者和價值創造者為人才和企業核心競爭力,始終致力於打造以奮鬥者為本、價值創造者為本的人力資源管理體系,堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向。歡迎具有共同價值觀的使命型、奮鬥型、自我驅動型的人才加入中國外運,與我們一起共創未來。
人才標準
有信念,講政治;
有理想,勇踐行;有能力,敢擔當;
有激情,能抗壓;有道德,守法規。
職業生涯發展
中國外運具備完善的職位和任職資格體系,員工職業發展的通道清晰、透明;鼓勵員工縱向發展提升專業能力和橫向跨序列發展提升綜合能力,幫助員工根據自身的特質在組織中找到合適的位置。
中國外運始終關注每一位員工的成長與進步,致力於營造創新、高效、和諧的人才環境,使公司成為物流人才的最佳選擇,實現員工與企業的共同發展。